Description du poste
En tant que négociateur(trice) immobilier, votre rôle principal sera de faciliter les transactions immobilières entre les acheteurs et les vendeurs. Vous serez responsable de la recherche de biens immobiliers correspondant aux besoins des clients, de la négociation des prix et des conditions de vente, ainsi que de la gestion des formalités administratives liées aux transactions immobilières.
Responsabilités
- Rechercher activement des biens immobiliers à vendre ou à louer, en utilisant des sources telles que les annonces en ligne, les contacts personnels et la prospection terrain.
- Évaluer les besoins des clients en termes de budget, de localisation, de surface, de commodités, etc., afin de leur proposer des biens correspondants à leurs critères.
- Organiser et effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients intéressés.
- Négocier les prix et les conditions de vente avec les vendeurs et les acheteurs, en veillant à obtenir les meilleures conditions pour les deux parties.
- Rédiger et présenter les offres d'achat ou de location aux parties concernées, en veillant à respecter les réglementations et les lois en vigueur.
- Assister les clients dans les formalités administratives liées à la vente ou à la location d'un bien immobilier, telles que la rédaction des contrats, la vérification des documents, etc.
- Maintenir une connaissance à jour du marché immobilier local, y compris les tendances, les prix, les réglementations, etc.
- Collaborer avec d'autres professionnels de l'immobilier, tels que les notaires, les avocats, les courtiers, etc., pour faciliter les transactions immobilières.
Compétences requises
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à établir et à entretenir de bonnes relations avec les clients et les partenaires commerciaux.
- Bonne connaissance du marché immobilier.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers.
- Connaissance des réglementations et des lois immobilières en vigueur.
- Avoir à cœur la satisfaction client.
Personnalité recherchée
- Ténacité
Capacité de persévérer et de rester concentré sur ses objectifs malgré les difficultés. - Résilience
Capacité de se remettre rapidement d'une situation difficile et de rebondir. - Sociabilité et surtout aptitude à créer des interactions avec les autres
- Ambition
- Bonhomie
Attitude aimable, joviale et bienveillante envers les autres. - Honnêteté et loyauté
- Pro activité
Être actif, prendre des initiatives et prendre des décisions de manière autonome pour atteindre ses objectifs - Sens des responsabilités et de l’engagement
- Esprit d’équipe
Attitude collective qui favorise la collaboration, la communication, le soutien mutuel et la confiance au sein d'une équipe. - Curiosité et volonté d’apprendre
Formation et expérience
Nous cherchons surtout un profil humain qui possède les traits de caractère précités mais :
- Un diplôme en immobilier, en commerce ou dans un domaine connexe est un atout.
- Une expérience préalable dans le domaine de l'immobilier ou des ventes est préférable.
Si vous avez des questions supplémentaires
ou si vous souhaitez postuler directement, contactez-nous
Par téléphone au 06 67 20 81 81
Par mail sur recrutement@lavitrine.immo
Ou en cliquant ci-dessous
